Choroba i praca w tym samym dniu - stawka godzinowa

Edyta Tudek
Edyta Tudek
  • Zaktualizowano

Odpowiedź

W standardowej wersji programu Symfonia ERP Kadry i Płace nie ma funkcjonalności umożliwiającej rozliczenie sytuacji, w której pracownik częściowo pracował, i w tym samym dniu wystąpiła choroba.

Zdarzenie Choroba działa w taki sposób, jakby pracownik tego dnia nie przepracował ani jednej godziny.  Zatem według założeń programu pracownik będzie miał Liczba godzin przepracowanych w danym okresie z uwzgl.urlopu pomniejszoną o 8 godzin. Co będzie skutkowało w Raportach czasu pracy  nieprawidłową ilością godzin przepracowanych w okresie. Wiąże się to także z inną wartością godzin przepracowanych w podstawach do urlopu i dni przepracowanych  w podstawach do wynagrodzenia chorobowego w Danych kadrowych, niż wynika to z faktycznego czasu pracy. 

Poniższa instrukcja wskazuje jak pracownikowi wypłacić również wynagrodzenie za czas faktycznie przepracowany dla pracownika, który jest zatrudniony na stawkę godzinową.

Jeżeli chcesz zmienić wysokość należnego za ten dzień kwoty brutto wynagrodzenia za chorobę lub zasiłku to wstaw tę nieobecność choroby na razie tylko na jeden dzień. 
Przejdź do danych kadrowych pracownika wybierz zestaw Choroby/ Zasiłki  zmień wartość  w elemencie kwota brutto zasiłku. na odpowiednio wyliczona przez użytkownika kwotę.

zmiana brutto zasilku.gif

Jeśli chcesz dodać do wypłaty wynagrodzenia za czas przepracowany przejdź na zakładkę Płace/ Składniki wynagrodzeń i przeciągnij pracownikowi parametr Kwota wynagrodzenia godzinowego - w tym celu przejdź do Kategorie/ Parametry i przeciągnij go na lewą stronę..

Następnie na zakładce Płace/ Wynagrodzenia w tym elemencie zmień kwotę wynagrodzenia na odpowiednio powiększoną o te przepracowane godziny i zapisz zmiany. 

zmiana wyn godz.gif

W przypadku wystąpienia choroby w kolejnych miesiącach, przy wyznaczaniu nowych podstaw do chorobowego, należałoby odpowiednio zmienić wartość liczby dni nieobecności w danych kadrowych zestawie Choroby, Zasiłki. Zmieniając wartość z pełnego dnia na odpowiednią część dnia np. 0,5 - wpłynie to na kwotę zasiłku/wynagrodzenia chorobowego. Program dopełni podstawy o odpowiednią ilość dni. 

  

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0