Problem:
Pracownik, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę przebywa na urlopie wychowawczym. Po dodaniu kolejnego już okresu płacowego na płacach pokazuje się komunikat:
Dodatkowo na płacach nie wylicza się kwota w elemencie: kwota potrącenia wynagr. za godzinę nieobecności, a w elemencie suma składn. wchodz. do pods. wym. skł.ZUS od chorobowego pokazuje się #UJEMNA!
Przyczyna:
Przyczyną takiego działania programu jest uzupełniona nieprawidłowa data w pozycji data zakończenia w danych kadrowych pracownika w zestawie Umowy o pracę.
Rozwiązanie:
W celu poprawnego rozliczenia urlopu wychowawczego należy usunąć lub poprawić błędna datę zakończenia pracy. Po zapisaniu zmian program poprawnie przeliczy płace pracownika.