Jak wprowadzić urlop wychowawczy u pracownika?

Edyta Tudek
Edyta Tudek
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktu: Symfonia Kadry i Płace

Z tej instrukcji dowiesz się, jak wprowadzić urlop wychowawczy u pracownika.

Kiedy stosować

Skorzystaj z tej instrukcji, jeśli chcesz wprowadzić urlop wychowawczy u pracownika.

Jak wprowadzić urlop wychowawczy

  1. Przejdź do okna Pracownicy.
  2. Ustaw się na osobie, u której chcesz wprowadzić urlop wychowawczy.
  3. Wybierz zakładkę NieobecnościNieobecności rodzicielskie.
mceclip1.png
  1. Jako Rodzaj nieobecności wybierz Urlop wychowawczy.
  2. Wprowadź datę od i do kiedy trwa urlop wychowawczy.
  3. Wprowadź dane dziecka.
  4. Wybierz przycisk Zatwierdź i zamknij lub Zatwierdź i pokaż podsumowanie – aby zobaczyć szczegóły rozliczenia składek z tytułu urlopu wychowawczego.
mceclip0.png

 

Dla urlopu wychowawczego utwórz okres pomocniczy na szablonie Urlop wychowawczy. Okres dodasz zgodnie z instrukcją: Jak dodać okres płacowy do rozliczenia urlopu wychowawczego?

 

 

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0