Problem:
Bilans urlopowy pracownika nie uwzględnia wykształcenia i przebiegu zatrudnienia do wyliczenia stażu do wymiaru urlopu.
Pracownik kilka miesięcy po zatrudnieniu dostarczył brakujące dokumenty, zostało uzupełnione wykształcenie i przebieg zatrudnienia, ale w bilansie urlopowym pracownika nie uwzględnia tych danych do wyliczenia stażu do wymiaru urlopu.
Rozwiązanie:
Po uzupełnieniu danych w celu uwzględnieni przebiegu zatrudnienia i wykształcenie w bilansie urlopowym należy ponownie wygenerować bilans urlopowy zgodnie z poniższą instrukcją.
- Przejdź do pracownika na zakładkę Dane kadrowe, jako Zestaw wybierz Urlopy, Zasiłki\Bilanse (pełne). W elemencie Bilans urlopowy pełny usuń wszystkie wprowadzone wartości poprzez opcję usuń wartość (każdy wiersz zaznacz osobno i usuń). Po usunięciu wszystkich wartości zapisz zmiany w prawym górnym rogu.
2. Następnie zaznacz element Bilans urlopowy pełny i wybierz polecenie Dodaj daną
3. W nowo dodanym wierszu wprowadź datę zatrudnienia i potwierdź zmiany przyciskiem Zapisz
4. Następnie podświetl dodany wiersz i wybierz z prawego przycisku myszy polecenie Generowanie bilansów okresowych
5. Komunikat informujący o wygenerowaniu bilansów zamknij przyciskiem OK
6. Program na podstawie wprowadzonych danych automatycznie zwiększy staż do wymiaru urlopu oraz wyliczy wymiar urlopu adekwatny do okresu zatrudnienia w atrybucie wymiar urlopu przysługujący.