Odpowiedź

W sytuacji, w której pracownik pracując w sobotę ulegnie wypadkowi, należy ręcznie wprowadzić rozliczenie nadgodzin oraz w kalendarzu wstawić zdarzenie Wypadek w pracy. Program Symfonia ERP Kadry i Płace, nie posiada funkcjonalności, która umożliwiłaby wprowadzenie dwóch tego typu zdarzeń na jeden dzień oraz ich w pełni automatyczne wyliczenie.

Krok 1

W kalendarzu pracownika wprowadzamy zdarzenie Wypadek przy pracy. Stojąc na danym dniu, wybieramy z dolnego menu Nieobecności/Choroby i wskazujemy Wypadek przy pracy.

Krok 2

 Jeżeli u pracownika jest aktywowany schemat czasu pracy dla nadgodzin średniotygodniowych to liczbę godzin nadliczbowych, które przepracował należy ręcznie uzupełnić w kolumnie "liczba godzin przepracowanych w okresie" w danych kadrowych, zestaw Godziny nadliczbowe, w elemencie Rozliczenie czasu pracy/godziny nadliczbowe, w wierszu na miesiąc, którego dotyczą. 

Następnie należy zamknąć wiersz  z końcem miesiąca i zweryfikować czy automatycznie wstawiło się zdarzenie "Rozliczenie bilansu nadgodzin" w kalendarzu pracownika, jeśli nie to dodajemy je za pomocą prawego przycisku myszy i Dodaj zdarzenie z katalogu 03 Organizacji pracy/4 Inne.

W sytuacji, gdyby  to miałyby być pierwsze nadgodziny tego pracownika i nie ma on aktywnego schematu czasu pracy to trzeba postąpić według tej instrukcji: Jak ręcznie wprowadzić rozliczenie nadgodzin 50%, których nie ma w kalendarzu? – Symfonia - Centrum pomocy.

Krok 3

Po wprowadzeniu danych, należy zweryfikować poprawność naliczeń na zakładce Płace/Wynagrodzenia w odpowiednim okresie płacowym, na którym mają być rozliczone te zdarzenia.