Dotyczy produktu: Symfonia Kadry i Płace
Wynagrodzenie zasadnicze przy chorobie i pracy w tym samym dniu – kiedy stosować instrukcję
Artykuł opisuje, jak w programie Symfonia Kadry i Płace rozliczyć wynagrodzenie zasadnicze, gdy pracownik w tym samym dniu pracował i otrzymał zwolnienie lekarskie. Dowiesz się, jak ręcznie skorygować potrącenie za zasiłek chorobowy, aby prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie za czas przepracowany i chorobę w jednym dniu.
Kiedy skorygować potrącenie wynagrodzenia za zasiłek chorobowy
Skorzystaj z tej instrukcji, gdy pracownik w tym samym dniu pracował i przebywał na zwolnieniu lekarskim i ma wypłacane wynagrodzenie zasadnicze.
Jak ręcznie skorygować rozliczenie zasiłku w Symfonia Kadry i Płace
Za każdy dzień choroby należy pracownikowi przyznać wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek. Podczas wstawiania choroby system obliczy potrącenie za cały dzień pracy. Ze względu na brak funkcjonalności, która umożliwiłaby jednoczesne rozliczenie wynagrodzenia za czas przepracowany i potrącenie za resztę nieobecności, dokonaj zmian ręcznych.
Wykonaj poniższe kroki:
- Dodaj zdarzenie Choroba w kalendarzu pracownika.
- W oknie Edycja elementu kadrowego → Rozliczenie zasiłku – w części potrącenie wynagrodzenia za zasiłek – odpowiednio pomniejsz wartość zgodnie z ilością przepracowanych godzin w dniu otrzymania zwolnienia lekarskiego.