Przejdź do głównej zawartości

Wydanie Symfonia ERP Kadry i Płace 2024

Edyta Tudek
Edyta Tudek
  • Zaktualizowano

Informujemy, iż wydaliśmy nową wersję Symfonia ERP Kadry i Płace 2024.

Główne zmiany:

  1. Dodano nowy raport  Karta ewidencji czasu pracy z harmonogramem, który przygotowuje zestawienie ewidencji czasu pracy ze wskazywaniem zaplanowanych i zarejestrowanych godzin wykonywania pracy.
  2. Na wydruku raportu Karta ewidencji czasu pracy wykazywane będą nieobecności wynikające z dyrektywy unijnej:

    urlop opiekuńczy w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych zgodnie z art. 173(1) Kodeksu Pracy,

    zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej (w dniach lub godzinach).

     

  3. Ustawiono wartości znanych parametrów ustawowych na rok 2024.
  4. Ustawiono święta w kalendarzu na rok 2024.
  5. Ze standardowych zestawów list płac i kart wynagrodzeń odłączono niektóre nieużywane już elementy naliczeń.
  6. Podniesiono wersję wykorzystywanych komponentów: DevExpress 20.2.10, oraz .Net Framework 4.8. Zmiany te mogą mieć wpływ na konfigurację rozwiązań indywidualnych. Wszystkie rozwiązania indywidualne wykorzystujące HRFramework lub własne okna (menu Dodatki) wymagają ponownej kompilacji z .Net Framework 4.8

  7. Dodano możliwość zdefiniowana w programie Kadry i Płace przełożonego dla pracownika i synchronizacji tych danych z serwisem Hsys.

Pełny opis zmian w wersji 2024 dostępny jest tutaj

Informacje na temat aktualizacji.

  1. Aktualizacja 2024 jest pełną wersją, wymaga instalacji na każdym stanowisku.
  2. Konwersja jest możliwa od wersji 2023.
  3. Przed konwersją firmy do kolejnej wersji zalecane jest zamknięcie rozliczonych okresów płacowych. W przeciwnym wypadku niektóre naliczenia mogą ulec zmianie. Jeśli po konwersji występuje potrzeba otwarcia okresu zamkniętego przed konwersją, należy sprawdzić poprawność naliczeń lub w razie niezgodności usunąć okres i dodać ponownie. Przed otworzeniem/usunięciem okresów płacowych należy pamiętać o wykonaniu kopii bezpieczeństwa.

W przypadku starszych wersji konieczne będzie ich uaktualnienie do wersji minimum 2023 przed zainstalowaniem wersji 2024.

blobid8.png

Ważne - aktualizacja z wcześniejszych wersji niż 2022.2.b

Jeżeli ktoś posiada wersję 2022.2_1 lub 2022.2.a, to najpierw należy:

  • Zainstalować uaktualnienie 2022.2.b lub 2022.2.c lub 2022.2.d
  • Zalogować się do firmy i wykonać wykonać raporty uaktualniające.
  • Zamknąć programy Symfonia.
  • Następnie zainstalować wersję 2023, zalogować się do bazy i wykonać raporty uaktualniające do wersji 2023.
  • Wykonać kopię bazy z wersji 2023.
  • Zainstalować wersję 2024 i przeprowadzić konwersję bazy do 2024 zgodnie z instrukcją zamieszczoną poniżej.

Ważne!

Przypominamy, że od połowy roku 2021 zostało wycofane wsparcie dla Microsoft SQL 2012 i 2014. Nie ma możliwości konwersji bazy Symfonia ERP Kadry i Płace do wersji 2022.2 na SQL 2012 i 2014.

Instrukcja: Jak sprawdzić wersję SQL w bazie Symfonia ERP Kadry i Płace.

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0

Oparte na technologii Zendesk