Odpowiedź:

W programie można rozliczyć nadgodziny w okresie płacowym, który jest utworzony na szablonie Podstawowy pełny lub na dodatkowym okresie pomocniczym utworzonym na szablonie Nadgodziny (za bieżący miesiąc). Oprócz tych dwóch najczęstszych rozwiązań jest również możliwość dołączenia zestawu wzorców do okresu, który jest utworzony na szablonie Podstawowym lub zaznaczenia, żeby szablon Nadgodziny (za bieżący miesiąc) rozliczał się wraz z okresem podstawowym.

Jeżeli szablon listy płac Nadgodziny (za bieżący miesiąc) został dołączony do szablonu okresu Podstawowego, może się okazać, że po aktualizacji programu do nowszej wersji, zostanie on odłączony - jest to związane z modyfikacją programu na potrzeby zmieniających się przepisów prawa. 

Utworzony po aktualizacji nowy okres płacowy na szablonie Podstawowy nie będzie zawierał wzorców potrzebnych do rozliczenia nadgodzin. W tej sytuacji w już utworzonym okresie można dodać zestaw wzorców Nadgodziny(za bieżący miesiąc) wg instrukcji a następnie zaznaczyć ponownie opcję Rozliczaj szablon razem z okresem 'Podstawowym' wg instrukcji. W kolejnym miesiącu wzorce pojawią się automatycznie.