W jaki sposób zmienić ograniczenie potrącenia z wynagrodzenia do 40% kwoty netto pracownika?

Edyta Tudek
Edyta Tudek
  • Zaktualizowano

Odpowiedź

Program Symfonia ERP Kadry i Płace posiada systemowo ustawione granice kwot możliwych do potrącenia z poszczególnych typów potrąceń. Są to kolejno:

10% dla potrącenia kar pieniężnych 

60% dla alimentów 

50% dla potrącenia zaliczek pieniężnych 

50% dla potrąceń za zgodą pracownika

50% dla potrąceń z tytułem wykonawczym 

Umożliwia on jednak zmianę granicy wysokości potrącenia. 

Przykład:

Zgodnie z decyzją komornika comiesięczne zajęcie zostało ograniczone do 40% kwoty netto pracownika. W jaki sposób ustawić to w aplikacji? 

W celu zmiany granicy wysokości potrącania należy przejść do Danych Kadrowych pracownika i wybrać Zestaw: Parametry potrąceń. 

Następnie należy dodać wartość indywidualną w elemencie 'Granica wysokości potrącenia z wynagrodzenia', Typ potrącenia: Alimenty, którą trzeba ustawić na 2/5. 

Przy takich ustawieniach program będzie pilnował ograniczenia potrącenia do wysokości 40%.

2_5.gif

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0