Jak przyznać pracownikowi nagrodę za wygraną w konkursach i grach, która ma być opodatkowana 10% podatkiem zryczałtowanym i ten podatek ma być wykazany na PIT-8AR?

Odpowiedź

W systemie istnieje składnik wynagrodzenia o nazwie: Wygrane w konkursach i grach

Dodanie tej pozycji do płac pracownika spowoduje naliczenie podatku 10%, który zostanie wykazany w PIT-8AR.

Wartość tego przychodu oraz tego podatku nie jest prezentowana w PIT-11 i nie jest tez ujmowana w przelewie pracownika. Jest to pozycja, której można użyć w celu przygotowania poprawnie deklaracji PIT- 8AR. 
Jeżeli wypłacana nagroda ma faktycznie charakter finansowy dla pracownika to należy ręcznie na płacach wprowadzić wartość przelewu jaka ma być wypłacona pracownikowi. 

Pozycja o nazwie Wygrane w konkursach i grach można indywidualnie dodać do Płac pracownika z zakładki składniki wynagrodzenia albo można do tego elementu utworzyć wzorzec.

Sposób tworzenia wzorca  w programie oraz dodawania wzorca do okresu płacowego jest opisany w tej przykładowej instrukcji od kroku numer 4 ( nazwy dowolnie można dostosowywać do specyfiki firmy) Instrukcja tworzenia składnika wynagrodzenia na przykładzie opieki medycznej (pakiet medyczny)

W menu Wzorce może być już Własny katalog, do którego można dodać nowy wzorzec.
Następnie po utworzeniu wzorca można dodać ten wzorzec do tego okresu płacowego, w którym ma się on pojawić oraz konkretnie do pracownika, który ma mieć naliczony ten podatek.

Poniżej krótki film obrazujący sposób utworzenia wzorca do nagrody za wygraną w konkursach.

Na tym poniższym przykładzie nagroda jest wypłacona dla osoby, która nie jest aktualnym pracownikiem firmy dlatego jest dodawany wzorzec o nazwie Pracownik zwolniony.
Jeżeli nagroda byłaby przyznana osobie, która ma aktywny wzorzec Pracownik etatowy to należy takiej osobie dodać wzorzec tylko ten nowo utworzony od nagrody w konkursie.