Jak podwyższyć pracownikowi wpłatę PPK w miesiącu w którym przekracza 120% minimalnego wynagrodzenia?

Edyta Tudek
Edyta Tudek
  • Zaktualizowano

Odpowiedź

W kalendarzu pracownika dodaj zdarzenie z katalogu Programy emerytalne\ Pracownicze Plany Kapitałowe PPK \ PPK Podwyższenie % podstawowej wpłaty pracownika do 2 %, zmień wartość parametru na TAK i zapisz zmiany.

 

ppk.gif

mceclip0.png

Do zestawu danych kadrowych Programy emerytalne\ Pracowniczy Plan Kapitałowy PPK doda się wiersz Podwyższenie % podstawowej wpłaty pracownika do 2% z datą do końca miesiąca, oznacza to że w danym miesiącu wpłata pracownika do PPK będzie w wysokości 2%, w kolejnym miesiącu program będzie liczył zgodnie z jego deklaracją pracownika o obniżeniu wpłaty. Jeżeli w kolejnym miesiącu pracownik również przekroczy 120% minimalnego wynagrodzenia należy zdarzenie dodać ponownie. 

 

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0