Informujemy, iż wydaliśmy uaktualnienie Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.2. a
Główne zmiany:
- Nowy formularz PIT-2(9).
- Zmiany prawne obowiązujące od 01.01.2023 dotyczące:
- nowych zasad stosowania kwoty zmniejszającej podatek,
- wniosku o niepobieranie zaliczki na podatek w roku podatkowych dla dochodu do 30 tys. zł,
- obowiązywania złożonych oświadczeń po zakończeniu stosunku prawnego.
Więcej informacji o zmianach prawnych w artykułach:
Zmiana zasad rozliczania kwoty zmniejszającej podatek od 1.01.2023 r.
Wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dla dochodu do 30 000 zł - zmiany od 01.01.2023
Inne zmiany w wersji 2022.2.a:
1. Zmiany w kreatorze zakładania nowej firmy - została dodana pozycja Procent składki na ubezpieczenie wypadkowe z domyślną wartością 1,67.
2. Nowe wartości parametrów globalnych na rok 2023, m.in. maks. roczna podst. wym. skł. na ub. emer. i rent. - 208 050 zł, maksymalna podstawa wymiaru skł. na dobrowolne ub. chorobowe - 17 337,50 zł, współczynnik do ekwiwalentu - 20,83.
Informacje na temat aktualizacji.
- Aktualizację 2022.2.a instalujemy na komputerach, na których zainstalowana jest już wersja 2022.2.
- Aktualizacja wymaga instalacji na każdym stanowisku.
- Konwersja jest możliwa od wersji 2022.1
- Przed konwersją firmy do kolejnej wersji zalecane jest zamknięcie rozliczonych okresów płacowych. W przeciwnym wypadku niektóre naliczenia mogą ulec zmianie. Jeśli po konwersji występuje potrzeba otwarcia okresu zamkniętego przed konwersją, należy sprawdzić poprawność naliczeń lub w razie niezgodności usunąć okres i dodać ponownie.
W przypadku starszych wersji konieczne będzie ich uaktualnienie przed zastosowaniem wersji 2022.2.a.
Ważne informacje przed konwersją bazy!
Nie w każdym przypadku aktualizacja jest konieczna przed naliczeniem wynagrodzeń wypłacanych w styczniu 2023 roku. Przed podjęciem decyzji o aktualizacji prosimy o zapoznanie się z artykułem.
Ze względu na przygotowanie nowych wzorców kadrowo-płacowych mających wpływ na naliczenie kwoty zmniejszającej podatek, przed konwersją do wersji 2022.2.a otwarte okresy płacowe za grudzień 2022 z rozliczeniem podatkowym na styczeń 2023 powinny zostać usunięte i utworzone od nowa po aktualizacji.
Własne atrybuty w UCP. Wprowadzane zmiany obejmą również elementy kadrowe zgrupowane dotyczące umów cywilnoprawnych i ich rozliczeń, co oznacza, że własne rozwiązania dotyczące dodatkowych atrybutów po aktualizacji należy skonfigurować od nowa. Przed aktualizacją programu do wersji 2022.2.a należy sprawdzić jakie dodatkowe atrybuty zostały dołączone do rozliczenia umowy cywilnoprawnej i w jakich pozycjach, a następnie po aktualizacji należy dołączyć je ponownie. Dowiedz się więcej
Ważne!
Przypominamy, że od połowy roku 2021 zostało wycofane wsparcie dla Microsoft SQL 2012 i 2014. Nie ma możliwości konwersji bazy Symfonia ERP Kadry i Płace do wersji 2022.2 na SQL 2012 i 2014.
Instrukcja: Jak sprawdzić wersję SQL w bazie Symfonia ERP Kadry i Płace.
|
Pamiętaj! Po konwersji/aktualizacji bazy należy się do niej zalogować, aby wykonane zostały wymagane raporty aktualizujące. W przypadku pominięcia tego kroku mogą wystąpić problemy przy próbie aktualizacji do kolejnej wersji. |
Informacja o aktualizacji dostępna jest również w programie (od wersji 2022.a) z menu Pomoc\Aktualizacje:
Pliki instalacyjne 2022.2.a dostępne są również tutaj
Wyjaśnienie plików instalacyjnych:
- uaktualnienie_KIP_2022.2.a. msp- Instalator uaktualnienia programu Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.2.a;
- Instaluj_KIP.exe– obraz płyty z całym pakietem instalacyjnym Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.2.a wraz z instalatorem MS SQL; np. dla nowych Użytkowników, którzy po raz pierwszy instalują program i SQL-a.
Opis zmian w wersji 2022.2.a dostępny jest tutaj:
|
Pamiętaj! Aktualizację programu Symfonia ERP Kadry i Płace może przeprowadzić użytkownik |