Odpowiedź:

Jeżeli chcesz wykonać korektę w związku ze zmianą % składki na ub. wypadkowe postępuj zgodnie z poniższymi krokami:

1. Wykonaj kopię bezpieczeństwa bazy KiP.

2. Przejdź do okna Firmy i  poprzez edycję danych w zamkniętych okresach zmień %składki na ubezpieczenie wypadkowe.

3. Utwórz proces korekty.

4. Dołącz pracowników do procesu korekty i w oknie Pracownicy na odpowiednim okresie wykonaj polecenie korekta systemu wynagrodzeń. 

     Opcjonalnie jeżeli chcesz skorygować również osoby które mają zawartą umowę cywilnoprawną.

4.a. Dołącz osoby z umowami cywilnoprawnymi do procesu korekty i wykonaj korektę systemu wynagrodzeń. 

5. Zweryfikuj wyliczenia na zakładce Płace / Karta wynagrodzeń / Zestawienie łączne składek ZUS.

6. Zamknij proces korekty.

7. Skoryguj deklarację ZUS.

Poniżej szczegółowa  instrukcja na przykładzie korekty składki na ubezpieczenie wypadkowe w kwietniu z 2% na 1%.

Wykonano korektę wynagrodzenia z terminem wypłaty 10go maja. Utworzony okres korygujący  jest oznaczony jako okres dla rozliczania listy płac kwiecień, rozliczanie ZUS kwiecień, rozliczanie podatku dochodowego maj (04/04/05).

Krok 1. Kopia bezpieczeństwa bazy KiP.

Wejdź do menu Firma / Kopia bezpieczeństwa bazy KiP.  

Instrukcję jak wykonać ten krok znajdziesz tutaj

Krok 2. Edycja danych firmy w zamkniętych okresach.

Przejdź do Firmy na zakładkę dane kadrowe, wybierz zestaw  ZUS/Parametry ZUS (ustawowe) , za pomocą edycji danych w zamkniętych okresach zmień wartość elementu %składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Instrukcję jak wykonać ten krok znajdziesz tutaj.

Krok 3. Tworzenie procesu korekty.

Utwórz korekty. Przejdź do okna Wyrównania i Korekty. Wybierz Dodaj.

Wskaż miesiąc rozliczenia korekty jako  bieżący okres podatkowy, wprowadź termin wypłaty, w polu  początek/koniec wskaż miesiące które mają zostać skorygowane. W tym przykładzie będzie to rozliczenie maj, początek/koniec kwiecień.

Krok 4. Dołączanie pracowników do procesu korekty.

Przejdź do okna Pracownicy zmień okres na okres korygujący.

Zaznacz pracowników na liście pracowników i za pomocą prawego przycisku myszy wybierz opcję Korekta systemu wynagrodzeń.

W efekcie osoby te będą miały ikonę przy nazwisku, to znaczy że pracownik został dołączony do procesu korekty.

Krok 4.a. Dołączanie osób z umowami cywilnoprawnymi do procesu korekty.

Przejdź do okna Pracownicy zmień okres na okres korygujący.

Zaznacz osoby na liście pracowników i za pomocą prawego przycisku myszy wybierz opcję Korekta systemu wynagrodzeń.

Przejdź do osoby na zakładkę dane kadrowe Umowy/ Umowa xx (np. zlecenia) i w rozliczeniu umowy przelicz komórkę ubezp. wypadk. - pracodawca

Krok 5. Weryfikacja wyliczeń.

Zweryfikuj wyliczenia u pracownika na zakładce Płace / Karta wynagrodzeń: wybierz zestaw Zestawienie łączne składek ZUS , zmień zakres dat na miesiąc ZUS, dla którego wykonywana jest korekta i wybierz typ ZUS a następnie wciśnij klawisz F5 lub przycisk Odczytaj

Krok 6. Zamknięcie korekty.

Po weryfikacji danych możesz przystąpić do procesu zamykania korekty.

W tym celu przejdź do okna Wyrównania i Korekty a następnie wybierz Zamknij.

Proces korekty oraz okres korygujący zostaną zamknięte.

Krok 7. Korekta deklaracji ZUS

W tym celu przejdź do okna Wyrównania i Korekty, wybierz korektę, a następnie na zakładce Deklaracje ZUS zaznacz deklaracje do skorygowania, potwierdź wybór wciskając Zapisz. Po wybraniu Zapisz uaktywni się przycisk Wykonaj deklaracje.