[KIP 2022.1.a] Aktualizacja serwisowa 2022.1.a.2

Dotyczy produktów:

Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.1.a

Typ aktualizacji: Zalecana

Typy aktualizacji - opis

Uaktualnienie 2022.1.a.2 (22.11.103.0) dotyczy programu Symfonia ERP Kadry i Płace - zawiera m.in. zmiany funkcjonalności naliczania wynagrodzenia dla płatnika z tytułu terminowej wpłaty podatku. Zawiera narastająco wszystkie aktualizacje publikowane wcześniej. Umożliwia bezpośrednią konwersję bazy od wersji 2022.

Aktualizacja zawiera:

• Aktualizację serwisową 2022.1.a.1 (22.11.102.0) opublikowaną 27.06.2022 - więcej informacji tutaj.
• Zmianę funkcjonalności rozliczania wynagrodzenia płatnika z tytułu terminowego wpłacania podatków PIT-4R, PIT-8AR. Opis funkcjonalności dostępny tutaj.
• Dodanie wzorca Wspólne rozliczanie z dzieckiem do szablonów okresów.
• Nowy zestaw listy płac. W oknie Kartoteki\Zestawy elementów\Pracownik-definicje\Listy płac dodano nowy zestaw Składka zdrowotna. 
  W kontekście zmian prawnych dotyczących sposobu wyliczania wynagrodzeń w 2022 nowy zestaw ma na celu ułatwienie weryfikowania poprawności naliczania i ograniczania składki zdrowotnej według przepisów z roku 2021. 
   
• Element Składki członkowskie na rzecz związków zawodowych dodano do klas 11 Obciążenie kwoty do wypłaty, Potrącenia(ogółem) i Karta pracownika - inne składki i potrącenia.
• Rozwiązania następujących problemów związanych z:
  • Automatyczną zmianą przez program liczby godzin w różnych elementach kadrowych, m.in. rozliczeniu urlopu/ekwiwalentu w sytuacji, gdy ręcznie zmieniono wartość w polu liczba godzin urlopu. Szczegółowo problem opisany jest tutaj.
  • Generowaniem zerowej deklaracji ZUS RCA w sytuacji, gdy pracownik jest zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego i nie ma wprowadzonego rozliczenia umowy zlecenia lub rozliczenie jest wprowadzone na kwotę zero, co było opisane tutaj.
     
  • Niewidocznymi zasiłkami chorobowymi w sytuacji, gdy jako pierwsze wprowadzono rozliczenie zasiłku w zestawie danych kadrowych 'Choroby, Zasiłki', a następnie na ten sam zakres dat wstawiono zdarzanie choroby.
     
  • Komunikatem z powodu braku niektórych danych podczas importu ZUS Z-3 do PUE ZUS dla firmy prowadzonej przez osobę fizyczną.
  • Brakiem opisu w elemencie opis wyliczenia liczby dni przepracowanych ekwiwalent w sytuacji, gdy do podstawy naliczania ekwiwalentu urlopowego wchodziły składniki zmienne.

Sposób udostępnienia:

Aktualizacja została udostępniona w dniu 13.07.2022 roku poprzez mechanizm Symfonia Aktualizacje. Domyślnie okno Symfonia Aktualizacje wyświetlane jest automatycznie przy logowaniu użytkownika (jeśli dostępne są nowe aktualizacje). Okno można również uruchomić samodzielnie poleceniem z menu Pomoc, a następnie Aktualizacje.

Aby sprawdzić, czy Twoja wersja produktu zawiera już tę aktualizacje, potwierdź wersje produktu zgodnie z instrukcją Jak sprawdzić jaką wersję programu Symfonia posiadam? 

Jednocześnie plik instalacyjny Uaktualnienie_KiP_2022.1.a.2.msp jest dostępny na stronie Tutaj.

Sposób wykonania aktualizacji:

1. Wykonać kopię bezpieczeństwa firmy.

2. Pobrać aktualizację.

3. Zamknąć program Symfonia Kadry i Płace.

4. Zainstalować aktualizację na wszystkich stanowiskach.

5. Po uruchomieniu programu i zalogowaniu się do firmy wczytać aktualizację do bazy akceptując komunikat: Czy dla firmy [nazwa firmy] wykonać aktualizacje [2022.1.a.2 - Zmiana wynagrodzenia płatnika z tytułu terminowego wpłacania podatków]

Ważne informacje na temat aktualizacji!

Aktualizacja 22.11.103.0 nie zmienia numeru wersji modułu Symfonia ERP Kadry i Płace. Nadal pozostaje numer 22.11.101.0. W programie po zalogowaniu się do firmy z menu Pomoc\O programie będzie dostępna informacja o zainstalowanej aktualizacji serwisowej.