Zdiagnozowane problemy z rozliczaniem zaliczek wg Rozporządzenia MF z 7.01.2022 r.

Edyta Tudek
Edyta Tudek
  • Zaktualizowano

29.04.2022 - Informujemy, że poniższe problemy z wyliczaniem zaliczek na podatek zostały rozwiązane w wersji 2022.1, która jest już dostępna. Więcej informacji tutaj.

 

W aktualnej wersji programu Symfonia ERP Kadry i Płace 2022.d oraz 2022.e nadal mamy zdiagnozowane kilka problemów związanych z wyliczeniem zaliczek i rozliczaniem odroczonej zaliczki. Pracujemy nad ich rozwiązaniem i poprawieniem funkcjonalności programu w tym zakresie.

Aktualnie planowany termin wydania aktualizacji programu rozwiązującej zdiagnozowane problemy w obszarze wyliczenia wynagrodzeń w związku z przedłużonym terminem poboru zaliczek to przełom kwietnia\maja 2022 r.

Planujemy rozwiązać poniżej przedstawione problemy oraz inne dotyczące:

  • porównania i wyliczenia zaliczek wg stanu przepisów z roku 2021 oraz 2022,
  • rozliczenia odroczonych zaliczek w miesiącu wystąpienia ujemnej różnicy wg aktualnego stanu prawnego,
  • tworzenia procesów korekty wynagrodzeń.

 

Problem 1:

Brak zaliczki na podatek w okresie pomocniczym, w którym jest rozliczony wyłącznie składnik wynagrodzenia, który nie wchodzi do kwoty brutto (nie ma klasy 02 wchodzi do kwoty brutto wynagrodzenia). Jeżeli w kolejności wypłat za takim okresem płacowym jest inny okres płacowy wypłacany w tym miesiącu, to podatek w większości przypadków będzie rozliczony poprawnie w skali całego miesiąca.

mceclip0.png

Jeśli nie, to zaliczkę na podatek należy poprawić ręcznie na zakładce Płace\Wynagrodzenie.

 

Problem 2:

Nieprawidłowe wyliczenie zaliczki ze stosowaniem Rozporządzenia MF dla kilku okresów w miesiącu, w którym kalkulacja korzystniejszej zaliczki jest różna, czyli w jednym okresie korzystniejsza jest zaliczka z Polskiego Ładu, a w drugim korzystniejsza jest zaliczka z roku 2021. Ma tutaj również znaczenie, czy w pierwszym okresie uwzględniane są KUP i ulga podatkowa. Problem występuje, gdy składnik w pierwszym okresie jest odłączony od klas do wyliczenia KUP i ulgi podatkowej.

W takiej sytuacji zaliczka odprowadzona do US ma nieprawidłową wartość; nie jest weryfikowana zaliczka w ramach całego miesiąca.

Jeżeli we wszystkich okresach korzystniejsza zaliczka jest jednorodna, czyli albo z roku 2021 albo z roku 2022, to ostateczne wyliczenie zaliczki na podatek do US jest prawidłowe.

 

Problem 3:

Nieprawidłowa zaliczka do US w miesiącu, w którym są różne okresy, a w pierwszym nie było stosowane Rozporządzenie. 

Przykład:
W okresie styczeń wypłacony w lutym rozliczona nagroda w wysokości 5000 zł bez stosowania Rozporządzenia MF; zaliczka policzona poprawnie 734 zł. 
Druga wypłata: luty podstawowy 4403 zł. Stosowanie Rozporządzenia na Tak. Zaliczka wg Polskiego Ładu: 50 zł, wg roku 2021: 265 zł, odprowadzona do US: -469 zł, co daje łączną zaliczkę do US za miesiąc podatkowy 265 zł, co jest nieprawidłowe.
Problem 4:
Nieprawidłowe rozliczenie odroczonej zaliczki na podatek, gdy jest kilka okresów w miesiącu:
  • u pracowników, którzy mają podwyższone koszty uzyskania przychodu;
  • większej liczby okresów w miesiącu, w których pracownik nie ma wynagrodzenia; 
  • w miesiącu przekroczenia limitu przychodów 12 800 zł.

Problem 5:

Problem z rozliczeniem prawidłowej zaliczki na podatek w przypadku wielokrotnych korekt dla tego samego okresu lub różnych okresów korygujących rozliczanych w tym samym miesiącu podatkowym.

Przykład:

Program źle wylicza zaliczkę odprowadzoną do US w korekcie uwzględniającą rozporządzenie MF w sytuacji, gdy przed tą korektą wykonana jest inna korekta wynagrodzenia. 
W styczniu została wykonana korekta wynagrodzenia chorobowego, okres 1/1/2, korekta została zamknięta. Następnie została wykonana kolejna korekta do stycznia z uwzględnieniem rozporządzenia MF, okres 1/1/2. Program u pracownika (pierwsza korekta nie dotyczyła tego pracownika) nalicza znacznie zawyżoną zaliczkę na podatek, w związku z czym nalicza również nieprawidłowy zwrot zaliczki. 
Gdyby była utworzona najpierw korekta dotycząca rozporządzenia MF a później korekta wynagrodzenia chorobowego program nalicza prawidłowo zaliczkę do zwrotu.
Zalecenie:
Jeżeli są wykonywane korekty zaliczek z powodu Rozporządzenia, to powinny być one rozliczane jako pierwszy proces korekty w danym miesiącu podatkowym. Dopiero po zamknięciu tego procesu można rozliczać inne korekty wynagrodzeń. 
Zmiany w artykule: 
17.03.2022 - dodano informację o planowym terminie wydania aktualizacji
29.04.2022 - dodano informację o wydaniu wersji 2022.1 poprawiającej wyliczenia zaliczek

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0