W sytuacji, gdy w ramach jednego miesiąca podatkowego najpierw wypłacane jest dodatkowe wynagrodzenie np: premia albo nagroda, dopiero potem wynagrodzenie podstawowe, to system w zależności od ustawienia tego dodatkowego wynagrodzenia może zastosować już przy tej pierwszej wypłacie koszty uzyskania przychodu oraz ulgę podatkową. Wówczas na kolejnej wypłacie w ramach tego samego miesiąca podatkowego nie zastosuje już drugi raz kosztów i ulgi.
Jeżeli pomimo tego, że np.: nagroda albo premia jest płatna pierwsza ma nie być do tej wypłaty stosowane koszty i ulga podatkowa, należy odpowiednio ustawić element, na zakładce Klasyfikacje.
Edycji elementu można dokonać bezpośrednio u pracownika na zakładce Płace/Wynagrodzenia.
[KIP] Jak ustawić, aby od dodatkowego wynagrodzenia nie były liczone koszty i ulga pomimo tego, że jest to pierwsza wypłata w miesiącu?
Odpowiedź:
1. Przejdź do pracownika na zakładkę Płace/Wynagrodzenie.
2. Podświetl składnik wynagrodzenia- prawy przycisk myszy- wybierz edycja elementu.
3. Przejdź na zakładkę Klasyfikacje.
4. Usuń pozycję nr 14 oraz nr 15.
5. Zapisz zmiany i zaakceptuj komunikaty.
6. Wprowadzona zmiana na jednym pracowniku zadziała na wszystkie otwarte okresy i wszystkich pracowników.