W głównym oknie Pracownicy po lewej stronie istnieje możliwość wyboru statusu pracowników.
Aktualni pracownicy - pracownicy aktualnie zatrudnieni na podstawie umowy o pracę 
lub na podstawie umów cywilnoprawnych , niearchiwalni. Jest to domyślnie ustawiony status, o którym informuje niebieska chorągiewka.
Archiwalni, pracownicy przeniesieni do archiwum
Pracownicy etatowi - pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, ze znacznikiem
Zleceniobiorcy – pracownicy zatrudnieni na umowę cywilnoprawną, ze znacznikiem(umowy cywilnoprawne).
Z systemem wynagrodzeń – pracownicy ze znacznikiem , którzy nie są aktualnie zatrudnieni, ale posiadają elementy systemu wynagrodzeń (np. zaległe wynagrodzenie po upływie terminu zakończenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej).
Bez systemu wynagrodzeń – pracownicy bez odnotowanego w programie systemu wynagrodzeń.
Zaznaczeni – pracownicy zaznaczeni flagą
Naliczeni w okresie – pracownicy, dla których został naliczony wybrany okres płacowy
Pracownicy z błędami - pracownicy oznaczeni znakiem zapytania , dla których program nie wie jak obliczyć wszystkie elementy systemu wynagrodzeń. Dla pracowników tych musisz uzupełnić brakujące informacje na zakładce Płace\Wynagrodzenie.
Zamknięci w okresie – pracownicy, dla których został zamknięty wybrany okres płacowy lub system wynagrodzeń pracownika.
Wszyscy – wszyscy pracownicy z bazy (również archiwalni).
W trakcie zatrudniania - pracownicy, dla których proces kreatora zatrudniania nie został zakończony.
Dla wyróżnienia pracowników, którzy mają rozpoczęty i niezakończony proces zatrudnienia, są oni oznaczeni innymi ikonami i kursywą:
Nazwisko Imię – pracownik wprowadzony kreatorem, ale jeszcze niezatrudniony, niebieska czcionka i kursywa.
Nazwisko Imię – pracownik zatrudniony, ale niezakończony proces zatrudnienia; czarna czcionka
i kursywa.
- oznacza niepoprawnie zainicjalizowane dni w kalendarzu pracownika.
W kalendarzu pracownika takie dni konfliktowe oznaczone są na czerwono. Po wybraniu polecenia Informacja o dniu zostaną wyświetlone szczegóły konfliktu.