Dlaczego u pracownika na zakładce Płace / Wynagrodzenie nie jest naliczony Ekwiwalent za urlop pomimo zrealizowania zdarzenia Ekwiwalent za urlop w kalendarzu pracownika?

Odpowiedź

Prawdopodobnie nie został utworzony w danym miesiącu okres płacowy, na którym rozlicza się Ekwiwalent za urlop. Ekwiwalent za urlop można rozliczyć w okresie pomocniczym na szablonie Ekwiwalent za urlop lub w okresie Podstawowym.

Rozliczanie ekwiwalentu za urlop w okresie podstawowym.

Jeżeli chcesz rozliczyć Ekwiwalentu za urlop w okresie Podstawowym - przejdź do edycji tego okresu.

Sprawdź na zakładce Rozliczanie czy jest wzorzec Ekwiwalent za urlop z czerwoną "flagą". Wzorce rozliczające się  okresie ułożone są alfabetycznie. Jeżeli nie ma tego wzorca, a chcesz rozliczyć Ekwiwalentu za urlop w okresie Podstawowym, to dodaj wzorzec przyciskiem [+]   Wzorzec.

W kolejnym oknie Przyporządkowanie pracownika do wzorców kadrowo-płacowych rozwiń katalog wzorców 05 Urlopy, zasiłki, zaznacz wzorzec Ekwiwalent za urlop i dodaj go przyciskiem Dodaj, a następnie Zamknij okno wyboru wzorca.

Wzorzec Ekwiwalent za urlop pojawi się na liście, ale jeszcze bez czerwonej "flagi". Kliknij przed nazwą wzorca - wówczas pojawi się czerwona "flaga".

Odśwież i Zapisz zmiany w definicji okresu.

Rozliczanie ekwiwalentu za urlop w osobnym okresie.

Jeżeli chcesz rozliczyć Ekwiwalent za urlop w oddzielnym okresie utwórz nowy okres na podstawie szablonu listy płac Ekwiwalent za urlop.

Pamiętaj! Jeżeli Chcesz rozliczać Ekwiwalent za urlop w osobnym okresie, sprawdź i upewnij się, że wzorzec Ekwiwalent za urlop nie występuje na liście wzorców rozliczanych w okresie podstawowym.