Od wersji 2022.1 wydanej 27.04.2022 wprowadziliśmy termin wypłaty w okresach płacowych, dzięki czemu program odpowiednio określa przychód pracownika w miesiącu ukończenia 26 lat. Nadal jednak problem może dotyczyć pracowników, którzy ukończyli 26 lat na początku roku 2022 a wynagrodzenia były rozliczane we wcześniejszych wersjach programu i dane były poprawiane ręcznie na zakładce Płace\Wynagrodzenie.
Przykład:
Pracownik skończył 26 lat w dniu 29 marca 2022. Wynagrodzenie w marcu zostało wypłacone 25.05.2022, czyli pracownik miał prawo do zwolnienia z podatku.
Użytkownik dodał do systemu wynagrodzeń pracownika element Przychody zwolnione dla PIT 0 i ręcznie wpisał kwotę, aby wynagrodzenie pracownika rozliczyć jako przychody zwolnione.
Program nie uwzględni tej zmiany w PIT-11(29) - nie będą wykazane ręcznie wpisane przychody zwolnione w poz. 109 i 110.
Aby dodać te przychody do PIT-11(29) należy przejść na zakładkę Miesiące-lata, jako zestaw wybrać PIT-11_29(2022) i dopisać brakujące przychody zwolnione do miesiąca podatkowego, w którym to wynagrodzenie zostało wypłacone w poz. 110 oraz 109 (w takiej kolejności), zapisać zmiany, a następnie naliczyć rok podatkowy.