Prawa użytkownika do funkcjonalności Wyrównania i Korekty

Edyta Tudek
Edyta Tudek
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktu: Symfonia ERP Kadry i Płace

Kiedy stosować

Skorzystaj z tej instrukcji, gdy:

  • chcesz nadać użytkownikowi prawa do wykonywania korekt wynagrodzeń w programie Symfonia ERP Kadry i Płace
  • nie masz dostępu do okna Wyrównania i Korekty – jest nieaktywne

Zanim zaczniesz

Upewnij się, że masz nadane prawa administratora modułu Kadry i Płace. 

Nadanie praw do wykonywania korekt

Aby nadać prawa do wykonywania korekt:

  1. Z paska narzędziowego wybierz z menu Administracja → Użytkownicy.
     
  2. Po lewej stronie okna zaznacz danego użytkownika.
  3. Wybierz zakładkę Prawa efektywne.
  4. Upewnij się, że użytkownik ma zaznaczone następujące prawa:
    • Wyrównania i Korekty – Korygowanie danych
    • Wyrównania i Korekty – Przeglądanie zmienionych danych
    • Wyrównania i Korekty – Zarządzanie procesami
  5. Jeśli brak któregoś prawa, na górze po lewej stronie wybierz Edytuj i w sekcji Rodzaj: uprawnienia płacowe zaznacz użytkownikowi prawa do wyrównania i korekt.
     

Na zakładce Zestawy praw dla użytkownika zestaw Specjalista ds. płac zawiera domyślnie wszystkie prawa dla wyrównania i korekt. Wszystkie poszczególne prawa nadane za pośrednictwem zestawu są oznaczone w kolumnie Dostęp dla zakładek Prawa efektywne oraz Prawa do słowników – szarym zaznaczonym polem wyboru. Prawo nadane wraz z zestawem zmodyfikujesz jedynie przez zmianę zestawu – wyłączenie prawa z zestawu – lub przez odebranie użytkownikowi zestawu praw.

 

Efekt końcowy

Użytkownik ma nadane prawa do wykonywania korekt wynagrodzeń i może tworzyć oraz prowadzić procesy korekty.

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0