Pytanie: 

Dlaczego po wstawieniu choroby pracownikowi potrącenie liczy się w podwojonej wysokości, natomiast wynagrodzenie poprawnie - za jeden dzień? 

Przykład: choroba 16 sierpnia. Pracownik ma wynagrodzenie 6200 zł. Licząc potrącenie przyjmujemy: 

6200 / 30 = 206,66

Natomiast w programie 'Potrącenie wynagr. za chorobę rozliczoną w bieżącym okresie' wynosi 413,33

Odpowiedź:

Taka sytuacja może mieć miejsce gdy w danym miesiącu są utworzone dwa okresy podstawowe. 

Jeżeli dwa okresy były tworzone celowo, ponieważ część pracowników ma wypłaty z przesunięciem, a część bez to zweryfikuj czy okresy oraz pracownicy są podzieleni wg. wzorców porządkowych Jak utworzyć dwa okresy podstawowe.

Jeżeli w programie nie występuje taki podział należy sprawdzić, czy żaden z okresów pomocniczych nie został przypadkowo utworzony na podstawie szablonu podstawowego. 

Rozwiązaniem będzie poprawa definicji okresu pomocniczego.

Po wprowadzeniu zmian przejdź do okna Pracownicy i na dowolnym użytkowniku, w okresie, który był edytowany wykonaj polecenie 'Odśwież status'

Po wykonaniu tej czynności wstaw chorobę ponownie. Potrącenie wyliczy się prawidłowo