Pracownicy powracający z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego są zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych przez okres 36 miesięcy.
Jeżeli program po powrocie z urlopu związanego z rodzicielstwem liczy takiej osobie składki na FP i FGŚP oznaczać to może, że:
- w kalendarzu pracownika nie zostało zrealizowane zdarzenie Powrót do pracy po długiej nieobecności. Program zacznie stosować zwolnienie jeżeli postąpisz jak w instrukcji Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP po urlopach związanych z rodzicielstwem.
- pracownik wrócił do pracy w trakcie miesiąca. Zwolnienie ze składek obejmuje okres 36 miesięcy począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu. Oznacza to, że jeśli pracownik skończył urlop rodzicielski 12.12.2022 r., to zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP będzie dotyczyło wynagrodzeń wypłacanych od stycznia 2023. Wynagrodzenie wypłacone w grudniu 2022 będzie podlegało jeszcze składkom na te fundusze.