Pytanie:
Nowo zatrudniony pracownik dostarczył świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy, na którym widnieje informacja, że w bieżącym roku wykorzystał 10 dni choroby, za które otrzymał wynagrodzenie chorobowe. Gdzie wprowadzić tę informację?
Odpowiedź:
Przejdź do pracownika na zakładkę Dane kadrowe i jako Zestaw wybierz Urlopy, Zasiłki\ Bilanse (pełne) i wprowadź tą informację na bieżącym bilansie chorób pracownika w pozycji korekta choroby.