Anulowanie przyjęcia do pracy - usunięcie zdarzeń i wzorca pracownik etatowy

Edyta Tudek
Edyta Tudek

 

 

Jeśli zdarzenie Przyjęcie do pracy zostało wstawione w kalendarzu pracownika błędnie i powinno zostać anulowane wykonaj następujące kroki:

 

Krok 1 – usunięcie zdarzeń z kalendarza

Otwórz kartotekę pracownika, wybierz Kalendarz, a następnie przejdź do dziennika zdarzeń pracownika wybierając z menu kontekstowego polecenie Dziennik zdarzeń pracownika.

 

blobid0.png

 

W dzienniku zdarzeń pracownika wykasuj daty w parametrach przeglądania Od: Do: oraz wybierz Status Wszystkie. Następnie zaznacz widoczne zdarzenia i usuń je.

 

blobid1.png

Jeśli pracownik miał umowę na czas określony, usuń z kalendarza pracownika również zdarzenie oczekujące Zakończenie umowy o pracę. 

 

 

blobid2.png

 

Po usunięciu zdarzeń może pojawić się komunikat o braku możliwości usunięcia wzorca Pracownik etatowy.

 

mceclip0.png

 

Krok 2 – usunięcie wzorca Pracownik etatowy

Po usunięciu zdarzeń przejdź na zakładkę Wzorce. Zgodnie z komunikatem pozostał wzorzec Pracownik etatowy, który należy usunąć.

Jeżeli są widoczne inne wzorce niż Pracownik etatowy również powinny zostać usunięte.

 

blobid4.png

 

Krok 3 – usuniecie wygenerowanych danych kadrowych w zestawach: Bilanse (pełne), Zgłoszenie ZUA\ZZA

  • Przejdź do pracownika na zakładkę Dane kadrowe, wybierz zestaw Urlopy, zasiłki\Bilanse(pełne) i usuń wygenerowane wartości kadrowe bilansów: kolejno zaznacz wygenerowane wartości kadrowe i wybierz przycisk Usuń Wartość.

 

blobid5.png

 

  • Przejdź do zestawu ZUS/Dane rejestracyjne/Zgłoszenie ZUA/ZZA i usuń wygenerowane wartości kadrowe z wszystkich elementów: kolejno zaznacz wygenerowane wartości kadrowe i wybierz przycisk Usuń Wartość.

 

blobid6.png

 

 

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0