Program nie pomniejsza liczby dni przepracowanych z powodu nieobecności z tytułu siły wyższej w podstawach do chorobowego
Według stanowiska ZUS. dni lub godziny, w których pracownik korzystał ze zwolnienia z powodu działania siły wyższej, traktuje się na równi z urlopem wypoczynkowym lub innymi nieobecnościami w pracy, za które pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.