Aby program odpowiednio obliczył wynagrodzenie zasadnicze dla pracownika zatrudnionego lub zwolnionego w trakcie miesiąca, który nie miał wprowadzonego odbioru dnia wolnego za święto przypadającego w sobotę należy odpowiednio obniżyć normę czasu pracy do przypadającej w danym miesiącu. W celu ustawienia odpowiedniej normy czasu pracy dla pracownika pełnoetatowego należy utworzyć wzorzec i przypisać go pracownikowi. Według poniższych kroków:
Krok 1. Tworzenie wzorca kadrowo – płacowego
1.1 Przejdź do okna Wzorce
Po lewej stronie okna, w sekcji Katalogi zaznacz Katalog wzorców kadrowo-płacowych i dodaj nowy katalog. Wprowadź nazwę katalogu np. Własne i potwierdź jego utworzenie przyciskiem Utwórz.
Jeżeli w bazie danych masz już utworzone własne katalogi, możesz pominąć tworzenie nowych katalogów i przejść bezpośrednio do definiowania oraz dodawania nowych wzorców. |
1.2 Otwórz katalog Własne i dodaj nowy wzorzec klikając ikonkę [+]Dodaj po prawej stronie okna
Wpisz nazwę np. Praca styczeń
Zaznacz następujące opcje:
- kopiuj system wynagrodzeń,
- kopiuj listę przyporządkowanych pracowników,
- uwzględnij inicjalizacje kalendarza firmy (wzorcami czasu pracy),
- przy wyliczeniu średniej ważonej z kalendarza rozszerzaj okres przyporządkowania na cały miesiąc.
Potwierdź tworzenie wzorca przyciskiem Zapisz
1.3. Po zapisaniu zmian w oknie Wzorzec – Praca styczeń pojawiają się zakładki; otwórz zakładkę Kalendarz. Wybierz miesiąc, w którym przypada święto w sobotę i zainicjalizuj kalendarz we wzorcu w dniu kiedy pracownik nie pracował zamianą za święto według instrukcji Dzień wolny za święto przypadające w sobotę
Krok 2 Przypisanie wzorca pracownikowi
Otwórz kartotekę pracownika i przejdź na zakładkę Wzorce.
Z katalogu Własne przeciągnij na lewą stronę okna wzorzec Pracownik styczeń i przypisz go w miesiącu kiedy wypada zamiana za święto, w dniach kiedy pracownik pracował. Zapisz zmiany.
|
Pamiętaj! Wzorzec należy przypisać w miesiącu kiedy wypada zamiana za święto, w dniach kiedy pracownik pracował:
lub
|