Gdzie wprowadzić urlop na żądanie wykorzystany u poprzedniego pracodawcy

Edyta Tudek
Edyta Tudek
  • Zaktualizowano

Odpowiedź

Urlop na żądanie wykorzystany u poprzedniego pracodawcy należy zarejestrować w danych kadrowych pracownika w zestawie Dane osobowe pracownika\Przebieg zatrudnienia\Przebieg zatrudnienia u innych pracodawców wprowadź informację o poprzednim zatrudnieniu pracownika w elemencie Okresy zatrudnienia i przerw u poprzednich pracodawców. W ostatnim zatrudnieniu kończącym się w bieżącym roku, należy wpisać liczbę dni urlopu wykorzystanego u ostatniego pracodawcy w pozycji liczba dni urlopu na żądanie wyk. w ostatnim roku. Na podstawie tej informacji program automatycznie obniży wymiar urlopu na żądanie przysługujący w bilansie urlopowym pełnym.

 

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0