Odpowiedź

W aplikacji Symfonia ERP e-Pracownik oraz Symfonia ERP Kadry i Płace istnieje możliwość takiej konfiguracji, żeby pracownik na stałe miał pracę zdalną, a w razie potrzeby sam zmieniał harmonogram na standardowy dzień pracy. W tym celu należy postąpić zgodnie z poniższą instrukcją.

1. Utworzyć na podstawie instrukcji  Jak zmienić kolor dni w kalendarzu pracownika w Symfonia ERP Kadry i Płace nowy wzorzec czasu pracy, który będzie przypisany pracownikom na pracy zdalnej. W kroku 3 można zamiast 5 dni pracy zdalnej dać jeden dzień pracy zwykłej, a następnie 4 dni pracy zdalnej (dowolna konfiguracja):

2. Dodać wzorzec pracownikowi od dnia, w którym ma obowiązywać: 

3. Kalendarz pracownika się zainicjalizuje zgodnie z nowo dodanym wzorcem:

4. Po wykonaniu synchronizacji nowy wzorzec doda się do aplikacji Symfonia ERP e-Pracownik co zainicjalizuje również widoczny w aplikacji kalendarz.

5. Jeżeli pracownik ma mieć możliwość samodzielnego zmieniania harmonogramu z Pracy zdalnej na pracę zwykłą to rola Pracownik musi mieć nadane zaznaczone poniżej uprawnienia:

6. Po nadaniu tych uprawnień pracownik będzie miał możliwość samodzielnej zmiany harmonogramu z pracy zdalnej na zwykły dzień roboczy.

7. Po zapisaniu zmian oraz synchronizacji praca zdalna będzie zarówno w e-Pracowniku, jak i w Kadrach i Płacach