Odpowiedź
W aktualnej wersji 23.00.01 aplikacji e-Pracownik nie ma oddzielnej funkcjonalności do planowania urlopów. Jednakże jako obejście można skorzystać z dwóch opcji.
- Używając standardowego wniosku w e-Pracowniku Urlop wypoczynkowy planowany. Zostanie on przeniesiony do programu Symfonia ERP Kadry i Płace, gdzie na zdarzeniu urlop planowany z prawego przycisku myszy można wybrać polecenie zmień plan na nieobecność. W programie kadrowym pojawi się zdarzenie Urlop wypoczynkowy. Jeśli jednak w kalendarzu w aplikacji e-Pracownik jest wstawiony wniosek o urlop planowany (standardowy) i ma nastąpić z poziomu tej aplikacji zmiana na wniosek Urlop wypoczynkowy to należy najpierw usunąć w programie kadrowym zdarzenie Urlop planowany i przeprowadzić pełną synchronizację.
- Drugim rozwiązaniem jest utworzenie w e-Pracowniku nowego, własnego wniosku o urlop planowany.
Aby utworzyć taki wniosek, należy zweryfikować czy konto, z którego będzie wykonywana operacja ma przypisaną rolę, która posiada prawo efektywne Wnioski - Tworzenie nowego wniosku.
Jeżeli posiadasz tą rolę należy przejść do zakładki Ustawienia -> Wnioski i wybrać polecenie dodaj nowy.
W kreatorze nowego wniosku należy odznaczyć opcję Koliduj z zapisami RCP w tym samym czasie i zaznaczyć Wydarzenie niezwiązane z czasem pracy . Opcja ta nie uwzględnia wydarzeń po wybraniu szybkiego filtra "Tylko czas pracy" w module Kalendarz, wtedy zaistnieje możliwość wstawienia dwóch zdarzeń jednego dnia - urlopu planowanego i urlopu wypoczynkowego. Wniosek ten nie będzie przenosił się do programu Symfonia ERP Kadry i Płace, a będzie pełnił tylko funkcję ewidencyjną.
Jeżeli pracownik miałby widzieć ile zostało mu urlopu to w elemencie 'Bilans urlopowy Element' można wskazać '[Bilans urlopowy pełny] pozostało urlopu'.