Dlaczego u nowego pracownika nie ma systemu wynagrodzeń? Brak przypisanego wzorca porządkowego.

Klaudia Lepak
Klaudia Lepak
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktu: Symfonia Kadry i Płace  

Kiedy stosować

Skorzystaj z tej instrukcji, jeśli po zatrudnieniu nowego pracownika nie ma on systemu wynagrodzeń, nie ma wartości na płacach.

Problem - brak systemu wynagrodzeń i naliczeń u nowego pracownika

Na okresie podstawowym u nowo zatrudnionego pracownika nie jest widoczna ikona systemu wynagrodzeń np. ikona człowieka. Na zakładce Płace nie ma wartości. 

Przyczyna

Okres podstawowy jest rozliczany wg wzorca porządkowego i ma zaznaczoną opcję Rozliczaj wyłącznie pracowników przypisanych do grupy/działu.

Rozwiązanie

  1. Przejdź do okna Okresy.
  2. Kliknij 2 razy na okres podstawowy, aby go edytować.
  3. W oknie Właściwości okresu przejdź na pierwszą zakładkę Lista płac.
  4. Sprawdź, jaki wzorzec porządkowy jest przypisany w opcji Rozliczaj wyłącznie pracowników przypisanych do grupy/działu.

  5. Przejdź do pracownika na zakładkę Wzorce.
  6. Dodaj u pracownika taki sam wzorzec od daty zatrudnienia, jaki był przypisany w okresie w poz. Rozliczaj wyłącznie pracowników przypisanych do grupy/działu.
  7. Zapisz zmiany.
  8. Przejdź do okna Pracownicy, wybierz na pracowniku opcję Odśwież status dostępną pod prawym przyciskiem myszy.

Efekt - widoczny system wynagrodzeń i naliczenia na płacach

U pracownika na okresie podstawowym powinien być widoczny system wynagrodzeń. Na zakładce Płace powinny być u pracownika widoczne naliczenia.

Po odświeżeniu statusu zmiany mogą być widoczne dopiero po ponownym otwarciu kartoteki pracownika.

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0