Dlaczego u pracownika na umowę o pracę ze stawką godzinową jest naliczone potrącenie za chorobę / nieobecność

Klaudia Lepak
Klaudia Lepak
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktu: Symfonia Kadry i Płace

Kiedy stosować

Skorzystaj z tej instrukcji, jeśli chcesz sprawdzić dlaczego u pracownika na umowę o pracę, który ma stawkę godzinową zostało naliczone potrącenie za chorobę lub nieobecność.

Przyczyna naliczenia potrącenia za chorobę / nieobecność u pracownika ze stawką godzinową

Potrącenie zostanie naliczone, jeśli pracownik ma oprócz wynagrodzenia godzinowego wypłacany inny składnik z poniższymi klasyfikacjami:

  • wchodzi do podstawy naliczenia potrącenia za zasiłki
  • wchodzi do podstawy naliczenia potrącenia za zasiłki z poprzedniego okresu
  • wchodzi do podstawy naliczania potrącenia wynagr. wg godzin za nieobecność
  • wchodzi do podstawy naliczania potrącenia wynagr. wg godzin za nieobecność z poprzedniego okresu
  • składniki od których liczone jest potrącenie za nieobecność

Jak sprawdzić klasyfikacje składnika wynagrodzenia

  1. Przejdź do pracownika na zakładkę Płacewynagrodzenie
  2. Na składniku wynagrodzenia, który chcesz zweryfikować wybierz prawym przyciskiem myszy opcję Edycja elementu.
  3. Na dole wybierz zakładkę Klasyfikacje.

 

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0