[e-Pracownik] Jak ustawić dla pracownika podgląd harmonogramu/kalendarza osób z swojego działu?

Klaudia Lepak
Klaudia Lepak
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktu: e-Pracownik

Kiedy stosować

Skorzystaj z tej instrukcji, gdy chcesz umożliwić pracownikowi podgląd harmonogramów pracy i obecności osób z jego działu. Po konfiguracji pracownik zobaczy w kalendarzu, kto jest obecny, kto przebywa np. na urlopie wypoczynkowym oraz jaki harmonogram pracy obowiązuje danego dnia.

Konfiguracja uprawnień do podglądu harmonogramu i kalendarza działu

  1. Przejdź do Ustawienia → Uprawnienia.
  2. Edytuj rolę Pracownik.
  3. Przejdź na zakładkę Prawa efektywne.
  4. Zaznacz następujące uprawnienia:
    • Kalendarz → Harmonogram → Podgląd
    • Kalendarz → Kalendarz działu
    • Kalendarz → Kalendarz działu → Udostępniaj harmonogram i wnioski związane z czasem pracy w Kalendarzu działu
    • Kalendarz → Kalendarz firmy → Udostępniaj obecności
    • Kalendarz → Tabela → Podgląd harmonogramów i nieobecności działu

Konfiguracja widoczności wniosków w kalendarzu działu

  1. Przejdź do konfiguracji wniosków, które mają być widoczne w kalendarzu.
  2. Zaznacz opcję Pokaż wniosek w kalendarzu firmowym / działu.

Efekt - widok harmonogramów i obecności w kalendarzu działu

Po zapisaniu zmian:

  • W oknie Tabela → Harmonogramy działu – widoczne są harmonogramy pracowników oraz ich wnioski.

  • W oknie Kalendarz → Kalendarz Działu – widoczne są zapisy RCP o obecności pracowników.

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0