Jak wstawić nieobecność nieusprawiedliwioną niepłatną?

Klaudia Lepak
Klaudia Lepak
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktu: Symfonia Kadry i Płace

Kiedy stosować

Skorzystaj z tego artykułu, gdy chcesz wstawić pracownikowi nieusprawiedliwioną nieobecność bez wypłaty wynagrodzenia.

Rodzaje nieusprawiedliwionych nieobecności niepłatnych w programie

W programie dostępne są dwa zdarzenia dotyczące nieobecności niepłatnych:

  • Nieobecność całodzienna nieusprawiedliwiona
  • Nieobecność nieusprawiedliwiona godzinowa

Jak dodać całodzienną nieobecność nieusprawiedliwioną w kalendarzu pracownika

  1. Przejdź do kartoteki pracownika na zakładkę Kalendarz.
  2. Zaznacz w kalendarzu dni nieobecności.
  3. Kliknij prawym przyciskiem myszy i wybierz Dodaj zdarzenie.
  4. Rozwiń katalog 4 Nieobecności → 5 Inne.
  5. Wybierz zdarzenie Nieobecność całodzienna nieusprawiedliwiona.
  6. Zatwierdź wybór.
  7. Zweryfikuj dane i zapisz.
     

Efekt dodania nieobecności całodziennej nieusprawiedliwionej

Po wstawieniu zdarzenia nieobecność całodzienna nieusprawiedliwiona:

  • Program rozlicza tę nieobecność z kodem przerwy ZUS 152.
  • Na zakładce Płace/Wynagrodzenie w elemencie Potrącenie wynagr. za czas niewykonywania pracy widoczna jest kwota potrącenia za okres nieobecności.

Jak dodać nieobecność nieusprawiedliwioną godzinową w kalendarzu pracownika

  1. Przejdź do kartoteki pracownika na zakładkę Kalendarz.
  2. Zaznacz w kalendarzu dni nieobecności.
  3. Kliknij prawym przyciskiem myszy i wybierz Dodaj zdarzenie.
  4. Rozwiń katalog 4 Nieobecności → 5 Inne.
  5. Wybierz zdarzenie Nieobecność nieusprawiedliwiona godzinowa.
     
  6. Wprowadź w polu Czas wystąpienia od godziny do godziny czas nieobecności pracownika. 
  7. Wybierz Zatwierdź.

     

Efekt dodania nieobecności nieusprawiedliwionej godzinowej

Po wstawieniu zdarzenia nieobecność nieusprawiedliwiona godzinowa:

  • Na zakładce Płace/Wynagrodzenie w elemencie Potrącenie wynagr. za czas niewykonywania pracy widoczna jest kwota potrącenia za okres nieobecności.
     

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0