Dotyczy produktu: Symfonia ERP Kadry i Płace
Z tej instrukcji dowiesz się, dlaczego w trybie wyrównania i korekty nie możesz dodać lub usunąć zdarzenia w kalendarzu pracownika oraz jak odblokować edycję kalendarza w programie Symfonia ERP Kadry i Płace.
Kiedy stosować
Skorzystaj z tej instrukcji, gdy masz dodany proces wyrównania i korekt, chcesz usunąć lub wstawić zdarzenie w kalendarzu pracownika i pojawia się wtedy jeden z komunikatów:
Kliknij na obraz, aby powiększyć
Nie można usunąć wystąpienia zdarzenia, gdyż wchodzi ono do zamkniętego okresu kadrowego.
Kliknij na obraz, aby powiększyć
Nie można wstawić zdarzenia, gdyż wchodzi ono do zamkniętego okresu kadrowego.
Przyczyna
Do procesu korekty nie zostały dodane wszystkie proponowane okresy. W korekcie, która polega na zmianie zdarzeń w kalendarzu, dodaj wszystkie proponowane okresy do korekty.
Rozwiązanie
- Sprawdź, czy do korekty zostały dodane wszystkie proponowane okresy, nawet te, na których pracownik się nie rozliczał.
- Porównaj okresy dodane do korekty w oknie Wyrównania i Korekty z okresami utworzonymi za dany miesiąc w oknie Okresy.
- Jeśli brakuje okresu, uzupełnij go na jeden z dwóch sposobów:
- utwórz brakujący okres i dodaj go do korekty według przykładowej instrukcji Korekta - Urlop macierzyński nie wprowadzony do kalendarza, brak okresu pomocniczego dla zasiłków macierzyńskich, okres podstawowy pełny
- dodaj proces korekty ponownie, tym razem wybierając wszystkie proponowane okresy
Ważne!
Jeśli wszystkie okresy są dodane do korekty, sprawdź, czy pracownik ma w oknie Pracownicy, na okresie korekty ikonę systemu wynagrodzeń. Jeśli nie ma, wybierz na pracowniku prawym przyciskiem myszy opcję Korekta systemu wynagrodzeń – odblokuje to kalendarz i pozwoli edytować zdarzenia w kalendarzu pracownika.
Efekt końcowy
Po dodaniu wszystkich proponowanych okresów do korekty dodasz lub usuniesz zdarzenie w kalendarzu pracownika na okresie, w trybie korekty. Przy zamykaniu procesu korekty zostaną automatycznie usunięte te okresy, na których pracownicy nie mają naliczeń.