Dotyczy produktu: Symfonia e-Pracownik
Poniżej znajdziesz prezentację najnowszych zmian i funkcjonalności w Symfonia e-Pracownik, które ułatwią codzienną pracę: nowy, unowocześniony widok wniosków, nowy widok raportów, filtrowanie po danych kadrowych, Rejestr zmian oraz nowy widok struktury organizacyjnej.
Obejrzyj szkolenie z prezentacji najnowszych zmian z 6.10.2026:
Moduł Wniosków – nowy wygląd i usprawnienia
Najważniejsze zmiany:
- Cały moduł wniosków został odświeżony wizualnie i dostosowany do nowoczesnych standardów.
- Zachowano dotychczasową logikę pracy, dzięki czemu nie musisz uczyć się obsługi od nowa.
- Usprawniono konfigurację kolumn:
- wybór kolumn poprzez checkboxy,
- łatwiejsza zmiana kolejności kolumn metodą przeciągnij i upuść lub za pomocą strzałek.

- Dodano filtr ograniczający zakres wyświetlanych danych historycznych – na przykład 3, 12, 24 miesiące lub cała historia.
- Szczegóły wybranego wniosku są dostępne bezpośrednio w panelu bocznym wraz z możliwością szybkiej akceptacji lub odrzucenia.
Nowe sposoby prezentacji wniosków
Widok Tabela
- Podstawowy i najbardziej rozbudowany widok.
- Obsługa grupowania, eksportu danych, operacji zbiorczych i konfiguracji kolumn.
Widok Karty
- Każdy wniosek prezentowany jest w formie osobnego kafelka.
- Łatwiejsze przeglądanie zgłoszeń bez konieczności otwierania pełnych szczegółów.
- Możliwość filtrowania oraz ograniczania zakresu danych.
Widok Lista
- Najprostsza forma prezentacji danych.
- Przeznaczona do szybkiego wyszukiwania oraz przeglądania wniosków.
Widok Kolejka do akceptacji
- Wnioski podzielone są według etapu procesu:
- Nowe,
- W akceptacji,
- Zaakceptowane,
- Odrzucone/Anulowane.
- Pozwala szybko ocenić status oraz etap realizacji wniosków.
Moduł Raportów
Nowy wygląd modułu
- Moduł raportów został odświeżony wizualnie i dostosowany do nowego wyglądu Symfonia e-Pracownik.
- Interfejs jest spójny z nowym modułem Wniosków.
Zmiany funkcjonalne
- Funkcjonalnie moduł działa niemal identycznie jak dotychczas.
- Migracja do nowej wersji nie usuwa istniejących raportów ani ich konfiguracji.
- Zachowane zostały dotychczasowe uprawnienia i widoczność raportów.
Tworzenie własnych raportów
Podczas tworzenia raportu możesz:
- nadać nazwę raportu,
- przypisać raport do istniejącej kategorii lub utworzyć własną kategorię,
- dodać ikonę identyfikującą raport,
- uzupełnić opis raportu – do 500 znaków.
- Przywrócono możliwość swobodnego definiowania kategorii.
Filtrowanie użytkowników w raportach
- Dostępna jest opcja wyświetlania danych tylko dla aktywnych użytkowników.
- Rozwiązanie eliminuje problem uwzględniania użytkowników archiwalnych w raportach.
- Pozwala tworzyć bardziej przejrzyste i praktyczne zestawienia.
Struktura organizacyjna – nowy widok
Nowy sposób prezentacji struktury
- Wprowadzono nowy, graficzny widok struktury organizacyjnej.
- Dotychczasowy, klasyczny widok nadal pozostaje dostępny i swobodnie przełączasz się między widokami.
Widok drzewa organizacyjnego
- Struktura prezentowana jest w formie przejrzystego drzewa.
Łatwiejsze śledzenie zależności pomiędzy:
- działami,
- przełożonymi,
- podwładnymi,
- poszczególnymi pracownikami.
Nawigacja i wyszukiwanie
- Możliwość zwijania i rozwijania gałęzi drzewa.
- Wyszukiwanie pracowników.
- Wyszukiwanie działów i jednostek organizacyjnych.
Dodatkowe oznaczenia
- System wskazuje pracowników bez przypisanego przełożonego. Takie osoby oznaczane są specjalną czerwoną ikoną ostrzegawczą w postaci ludzika.
Filtrowanie danych kadrowych – nowość
Funkcja umożliwia filtrowanie pracowników na podstawie informacji zapisanych w ich kartotekach w Symfonia e-Pracownik.
Ważne!
- Filtrowanie działa wyłącznie na danych dostępnych w kartotece Symfonia e-Pracownik.
- Samo posiadanie danych w Symfonia Kadry i Płace nie wystarczy.
- Dane muszą zostać odpowiednio skonfigurowane i zaimportowane do kartoteki pracownika w Symfonia e-Pracownik.
Możliwości filtrowania
- Budowanie własnych warunków filtrowania.
- Łączenie wielu warunków jednocześnie.
- Wybór atrybutów kadrowych – na przykład stanowisko.
- Obsługa różnych operatorów:
- równa się,
- nie równa się,
- zawiera.
- Możliwość filtrowania według aktualnych danych lub danych obowiązujących na wybraną datę historyczną.
Walidacja filtrów
- System nie pozwoli zapisać niekompletnego filtra.
- Otrzymasz komunikat o konieczności uzupełnienia warunków.
Prezentacja wyników
- Po zastosowaniu filtra wyświetlana jest lista pracowników spełniających kryteria.
- Możliwe jest wyświetlanie dodatkowych danych, na przykład stanowiska, pod warunkiem ich skonfigurowania w kartotece.
Nowe uprawnienia
- Wnioski → Filtr danych kadrowych – umożliwia filtrowanie wniosków po danych kadrowych.
- Kalendarz → Filtr danych kadrowych – umożliwia filtrowanie pracowników w module kalendarza.
Bez nadania tych uprawnień przycisk filtrowania nie będzie dostępny.
Rejestr zmian – nowy moduł

Cel funkcjonalności
Nowe narzędzie audytowe pozwala sprawdzić:
- co zostało zmienione,
- kiedy nastąpiła zmiana,
- kto wykonał zmianę,
- czy zmiana została wykonana ręcznie czy przez synchronizację z ERP.
Aktualny zakres rejestrowanych zmian
- Zakładanie kont pracowników.
- Archiwizacja kont.
- Przywracanie kont.
- Zmiany podstawowych danych:
- imię,
- nazwisko,
- PESEL,
- data urodzenia,
- telefon,
- login,
- adres e-mail.
Bezpieczeństwo
- Dane wrażliwe – na przykład PESEL – są maskowane.
- Widoczna jest informacja o zmianie, bez prezentowania pełnych danych.
Nowe uprawnienia w prawach efektywnych
- Ustawienia - Rejestr zmian – podgląd: umożliwia przeglądanie wpisów Rejestru zmian, w tym informacji o wykonanych operacjach, użytkowniku lub procesie, który je wykonał, oraz dacie ich wystąpienia. Dane wrażliwe są prezentowane w formie zamaskowanej.
- Ustawienia - Rejestr zmian – ustawienia retencji: umożliwia zarządzanie okresem przechowywania wpisów w Rejestrze zmian.
Retencja danych
Retencję danych ustawisz w Ustawienia → Szczegóły → Rejestr zmian.
- Domyślne przechowywanie wpisów przez 180 dni.
- Możliwość zmiany okresu retencji przez administratora.
- Automatyczne usuwanie starych wpisów.
Korzyści
- Łatwiejsze ustalanie przyczyn problemów.
- Pełna identyfikacja użytkownika lub procesu odpowiedzialnego za zmianę.
- Większa kontrola administracyjna nad systemem.
Paczka diagnostyczna
Paczka diagnostyczna to nowa funkcja administracyjna, która umożliwia szybkie pobranie kompletu logów i danych diagnostycznych potrzebnych do analizy problemów występujących w Symfonia e-Pracownik.
Jeśli masz dostęp do tej funkcji, możesz:
- wygenerować paczkę diagnostyczną bezpośrednio z poziomu interfejsu systemu,
- określić zakres dni, z których mają zostać pobrane dane,
- pobrać do jednego pliku logi systemowe – między innymi API i KIPOut,
- przekazać wygenerowaną paczkę do analizy przez administratora lub dział wsparcia.
Funkcja dostępna z poziomu Menedżer zadań → Panel administratora → Paczka diagnostyczna.
